Povodom Međunarodnog dana ljudskih prava 10.12.2017. godine “Roma Centar“ i “Savez samostalnih sindikata Kragujevca“ organizovali su okrugli sto na temu “Radna prava su ljudska prava“. Okrugli sto je održan 11.12.2017. godine u vremenu od 11-12:30 časova u Zgradi Doma sindikata Mala sala na IV spratu br. 409.

Na okruglom stolu su pozvani predstavnici: Socijalno-ekonomskog saveta Kragujevca, nevladine organizacije, Skupštine grada, sindikata. Nakon uvodnog obraćanja prisutnima, Jugoslav Ristić, predsednik Saveza samostalnih sindikata omogućio je prisutnima da iskažu svoje mišljenje i stav organizacije, grupe koju predstavljaju. On je podsetio na postojanje OPŠTE DEKLARACIJE O LJUDSKIM PRAVIMA (1948.) kao prava na rad i zaradu.

Predsednik sindikata Zavoda Male Pčelice, Milan Milentijević, rekao je da čovek ima pravo da radi i da za rad bude ispoštovan. Naglasio je da baveći se ovim poslom 15 godina shvata da je sada jedinstvo sindikata potrebnije nego ikad i da se ne treba predati. Predstavnici romske populacije takođe su izrazili potrebe za poštovanjem radnika najpre kao ljudi i naveli dobre primere prakse u kojima se zapošljavaju manjine. Ispred medija Gordana Mirović je podsetila na novinarsku profesiju koja vrlo često trpi kako različite povrde radnih prava tako i podcenjivanja na ličnim osnovama. Predsednik komunalaca grada istakao je problem u javnim preduzećima gde značajan broj radnika radi na PP poslovima i nema dugoročnu sigurnost ni adekvatna primanja. Radna prava potrebno je podignuti na viši nivo.

Ispred Gradske uprave g. Erić koji je stručnjak za privredu rekao je pred svima prisutnima da je normalno da kada nema posla se prihvati i onaj za minimalno primanje bez obzira na stepen obrazovanja. Pored toga naglasio je da niko neće otpustiti dobrog radnika, kao i da u gradu nema dovoljno stručnog kadra. Ispred Nacionalne službe za zapošljavanje, Zoran Milanović, je izrazio neslaganje sa g. Erićem da nema dovoljno stručnog kadra jer na Birou postoje različiti kadrovi koje poslodavci imaju prilike da zaposle, ali se postavlja pitanje i adekvatne cene rada jer kako je naveo ljudi žele da rade i da se njihov rad ceni tako da od njega mogu pristojno živeti. Podsetio je na prosečnu potrošačku korpu koja je dobro poznata svima.

Zagovornik koncepta KUM-a (Kluba Uspešnih Menadžera), Stefan Svičević, govorio je za okruglim stolom i podsetio da su menadžeri takođe radnici, da su vrlo često podcenjeni bez obzira na rezultate rada. Imali smo situacije da menadžer uspešno obavlja posao, pravi kako finansijski rezultat tako ispunjava postavljenje ciljeve i jednostavno biva oteran sa posla neadekvatnim uslovima rada koji se najpre odnose na primanja. Potrebno je utvrditi pravila igre pre početka i otvoreno reći koji parametri uspeha su potrebni i kakvi su uslovi rada za dato radno mesto. Svičević je takođe izrazio neslaganje sa stručnjakom za privredu g. Erićem da u Kragujevcu koji je Univerzitetski grad nemamo školovan kadar, već ističe problem sve veće tendencije da visoko obrazovani kadrovi odlaze iz zemlje najviše zbog uslova rada i nedostatka posla na lokalu.