Igor Dobrosavljević i WVP Fund Management a.d. – Investiranje je postalo izuzetno pristupačno danas
Predstavljamo Vam jedinstveni intervju u kome je govorio Igor Truca Dobrosavljević posrednik WVP FUND MANAGEMNT A.D. i ovlašćeni zastupnik WVP A.D. za zastupanje u osiguranju, licenca NBS broj 804.
Čast nam je da danas sedi sa nama jedan od najperspektivnijih mladih ljudi u Srbiji u oblasti osiguranja i investicionih fondova.
Koja je razlika između štednje i investicije? Šta su to WVP fondovi?
Pre bilo kakve priče o fondovima treba znati šta je to investitor. Investior je ulagač kapitala koji razmišlja dugoročno, a ne kratkoročno. Citirao bih reči jednog od najvećih investitora današnjice Worena Bafeta. Mi kupujemo da bismo smo zadržali, a ne da bismo prodali. Cilj investitora je da kupi što jeftinije i da sačeka da vrednost investicija poraste, usput uzimajući dividendu. Investiranje je postalo izuzetno pristiupačno danas i sve se može raditi on-line, tako da je dostupno za svakoga ko ima pristup internetu uz to da trgovina može da se obavlja 24 časa.
Da li investiranje građana Srbije preko društva za upravljanje investicionim fondovima može da zaživi u Srbiji?
Ljudi poistovećuju investiranje novca na berzu sa rizikom. Investiranje u akcije samo jedne kompanije je rizik. Ako investitor odluči da investira samo u jednu kompaniju može da napravi dobar prinos, ali njegova investicija moze da trpi i drastičan gubitak. Nikako ne investirati samo u jednu kompaniju to ću pomenuti više puta. Većina ljudi u današnje vreme će reći da bi investirali u kompanije kao sto su COCA COLA, APPLE ili GOOGLE. Akcije ovih firmi su dobre, ali čak i one mogu pasti ako se investira samo u jednu kompaniju. Zato se klijentima uvek savetuje da prave diversifikaciju rizika, tačnije disperziju ulaganja u što više kompanija kako bi rizik sveli na minimum. Upravo iz tog razloga se i registruju društva za upravljanje investicionim fondovima.
Šta su to društva za upravljanje investicionim fondovima i zašto se ona registruju?
Društvo za upravljenje investocionim fondovima je privredno društvo koje organizuje, osniva i upravlja investicionim fondovima, u skladu sa Zakonom o investicionim fondovima i podzakonskim aktima. Društva su namenjena građanima velikim i malim ulagačima koji na taj način mogu preko određenog fonda sa kojim društvo upravlja da investiraju u najjače svetske kompanije.
Šta je to otvoreni investicioni fond?
Otvoreni investicioni fond je institucija kolektivnog investiranja, koja nema status pravnog lica i koja funkcioniše na principu prikupljanja novčanih sredstava putem izdavanja investicionih jedinica i otkupa investicionih jedinica na zahtev člana fonda. Prikupljena novčana sredstva se ulažu u različite vrste imovine sa ciljem ostvarenja prihoda i smanjenja rizika ulaganja. Sredstva fonda su odvojena od sredstava društva za upravljanje fondom. Imovina fonda je u vlasništvu članova fonda. Članovi fonda imaju pravo na srazmeran deo prinosa od ulaganja, kao i da u bilo kom trenutku podnesu zahtev za otkup investicionih jedinica. Investicioni cilj fonda je postizanje adekvatnog prinosa, odnosno rasta vrednosti investicione jedinice, putem profesionalnog upravljanja imovinom fonda. Prospekt fonda predstavlja javnu ponudu i poziv za kupovinu investicionih jedinica otvorenog investicionog fonda. U prospektu su navedene informacije neophodne za donošenje odluke o ulaganju u Fond.
Osvrt na poslednji 10 godina na berzama Svedoci smo bili poslednjih 10 godina da su cene na berzama bile u stalnom porastu. Od 2008 i velikog pada vrednosti na berzama pa do 2018. godine berze su konstano rasle, sa malim predahom 2011. godine, kada je bila kraća IT kriza na svetskom tržištu. Dakle, nakon toliko godiona rasta, moralo je da dođe do predaha, i staloženja tržišta. Tome smo svedoci danas. Ipak, da li je 2008. godina uticala na svetsko tržište kapitala? I jeste i nije. Ukoliko gledamo velike investitore koji su imali uložen novac 2007. godine, i koji nisu prodali svoje akcije, danas imaju zaradu od preko 70%. I to uprkos padu na berzama 2008 i do 50%! Jednostavno, dugoročna strategija je ključ uspeha! A ukoliko zamislimo stav investitora u toku 2008., da oni kupuju kada cene padaju, jasno nam je da je prinos bio i viši od 70%. Za investiciju koju su napravili krajem 2008. godine, kada su cene bile najniže, do 2018. rast je iznosio 100%!
Da li tu vidite najveću šansu da se ljudima koji već imaju u bankama finansijska sredstva ponudi da budu potencijalni klijenti fonda?
Što se tiče trzišta mislim da se imamo veliku šansu. Imate zvaničan podatak kada se 2002 godine vršila konverzija iz marke na evro velika količina novca od fizičkih lica je bila u bankama i u slamaricama gde je prema nekim statistikama bilo vise desetina milijardi maraka a sada imate oko 9,4 milijarde evra oročene štednje fizičkih lica u bankama. Stediše danas oročavaju sredstva u bankama gde imaju kamatnu stopu 0,5% a da pritom plaćaju 15% porez na dobit. Primer: 10000 evra na godinu dana donosi dobit od 50 evra i na to se plati porez 7,5 evra (neto dobit 42,5 evra na godinu dana). Investiranje u kvalitetne fondove na duži vremenski period jasno pokazuje da su prinosi od 5% do 10% godišnje pritom investirate u najjače svetske kompanije kao sto su Boeing Co, Bayer AG, Daimler AG, Adidas, Apple, Visa Inc., BMW AG, Coca-Cola, Deutsche Post AG, Uni Credit S.p.A, Alibaba, Pfizer Inc., Raiffeisen Bank International, Sberbank of Russia, PJSC Lukoil, Loreal SA, Samsung Electronics Co. Ltd.
Šta su motivi za investiranje Vaših klijenata?
Pre svega je bitno ko je klijent, čime se bavi, da li ima porodicu, decu, koje je starosne dobi. Uglavnom motivi za štednju i investiranje su finansijska sigurnost porodice, fondovi za školovanje dece, finansijska sigurnost u starosti (penzija), štednja u dogovarajuću dobit (oročenje), zaštita porodice u slučaju neočekivanih događaja (životno osiguranje). Danas na tržištu imamo mnogo instrumenata međutim najvanžije za ulagače je likvidnost njihovog kapitala, zar ne? Tako je, slažem se u potpunosti što se tiče likvidnosti. Samo moramo razumeti da je investicija jedno, a čuvanje novca je drugo. Da se ne ponavljam oko oročenja novca kod banaka i kamatnih stopa koje su mizerne vi imate i onu drugu stranu medalje a to je sta ako se razroče sredstva pre isteka ugovorenog roka – gubite pravo na kamatu. Sa druge strane ako pričamo o dobrovoljnim penzijskim fondovima klijenti ne mogu podići svoja sredstva pre 53 ili 58 godina starosti. Kod otvorenih investicionih fondova zakonski najkasnije u roku od 5 dana od podnošenja zahteva za prodaju investicionih jedinica se može podići novac međutim moje iskustvo sa klijentima pokazuje da u roku od 24 do 48 časova klijent dobija sredstva na račun. Klijent prosto želi da povuče svoja sredstva u bilo kom trentuktu i njemu novac mora biti isplaćen naravno koliko u tom trenutku vrede ivesticione jedinice. To je veliki benefit u odnosu na životno osiguranje, penzione fondove i u odnosu na oročenu štednju kod banaka. Klijentu je novac dostupan u bilo kom trenutku kod otvorenog investicionog fonda.
Osiguravajuće kuće su prisutne na tržistu Srbije, ali se čini da još uvek svest o prozvodima osiguranja nije zaživela u punoj meri. Kakvo je Vaše mišljenje na tu temu?
„To je tačno. Tvrdim da je velika greška osiguravajućih kompanija u tome što vrše eksploataciju ljudi. Prime čoveka na mesec, dva, tri ili pet daju mu norme uz targete i pritiske šefa taj čovek sutra odustane. On ima negativno iskustvo sa osiguranjem pre svega sa tom osiguravajućom kompanijom. Osiguravajuća kuća dobije tri, četri, pet klijenata koji odlaskom tog agenta prestaju da sarađuju. Kakav je opstanak tih osiguravajućih kuća ako im agenti odlaze posle tri meseca.
Mi kao zastupnici sa druge strane imamo četri osiguravača (Wiener, Grawe, Merkur, Uniqa). U odnosu na konkurenciju mi smo jači, jer zastupamo četiri osiguravajuće kuće. Na sve gore navedeno imamo još prednosti i benefita u odnosu na konkurenciju:
1. KLASIČNO OSIGURANJE
2. INVESTICIONI FONDOVI
3. MOJ AKTIVNI KAPITAL
Šta je to MOJ AKTIVNI KAPITAL?
Moj aktivni kapital je osiguranje života koje predstavlja jedinstvenu kombinaciju osiguranja i ulaganja u investicione fondove. Izaberite aktivno investiranje, dopunska osiguranja i vreme trajanja Vašeg ugovora. Moj aktivni kapital pripada kategoriji unit linked proizvoda. Pruža mogućnost ostvarivanja većeg prinosa kroz ulaganje u investicione fondove, ali obezbeđuje i pokriće za slučaj smrti kroz garantovanu osiguranu sumu.
WIENER STADTISCHE I WVP FUND MANAGEMENT A.D. SU NAPRAVILI SAVRSEN BALANS IZMEDJU INVESTIRANJA, ZASTITE I SIGURNOSTI. Kako klijentu mogu postati članovi otvorenog investicionog fonda ili klasičnog osiguranja ili programa Moj aktivni kapital? Investitori mogu postati članovi otvorenih investicionih fondova kojima upravlja WVP FUND MANAGEMENT AD BEOGRAD svakog radnog dana od 09 – 17 časova preko posrednika u ovo slučaju stojim svim klijentima na raspolaganju. Da bi klijent zaključio životno, neživotno osiguranje ili pak možda Moj aktivni kapital takođe stojim na raspolaganju preko e-mail adrese igor.wvp.finance@gmail.com ili igor.dobrosavljevic@wvp.rs .
Kako Vaš privatan život usklađujete sa profesionalnim i gde je tu balans u strasti?
Pa vidite ovako strast je po meni bitna reč. (SMEH) pitajte moju devojku (SMEH) Svoj posao radim sa velikom strašću i odgovornošću pritom imam veliki potfolio klijenata. Do klijenata dolazim ili oni do mene dolaze po preporuci. Verujem da se dobar glas čuje daleko, ali i loš još dalje. Već više od tri godine radim profesionalno na obostrano zadovoljstvo. Meni klijenti veruju i imam zaista mnogo posla. Imam veliku podrški svoje lepše polovine. Koliko sam u WVP osiguranju toliko sam i u vezi. To je vrhunska podrška devojke i moje porodice koji su takođe moji klijenti 🙂
Imam kontakte i klijente širom Srbije: Kikinda, Novi Sad, Zrenjanin, Užice, Kruševac, Kosovaska Mitorvica, Tutin, Beograd, Kragujevac, čak i državljani Kolumbije i Grčke koji imaju prebivalište u Srbij, a želeli su polise pravili su ih u Srbiji a to je opet preporuka i veliki uspeh.
Pitanje Kako se borite sa stresom jer je ovo stresan posao i da li se bavite sportom?
Tenis je moja strast. Nisam profesinalac, ali igram redovno na TK RADO u Kragujevcu kada imam vremena, jer je jako ljubazno osoblje tog centra. Kada igram neki sport, ostavljam srce na terenu. Plivanje je takodje jako dobar sport za zdravlje. Sport sam zapostavio malo, ali definitivno tvrdim da može sve da se uklopi kako privatno tako i poslovno.
Hvala vam najlepše na ovom razgovoru cilj nam je između ostalo da Vašim primerom motivišemo druge da mogu biti podjednako uspešni u životu i na poslu.
Predstava ”Boje šteka” u Kragujevcu
Još jedna sjajna predstava u Dečijem pozorištu Kragujevac 29. maja od 20 časova – Boje šteka. Trojica autsajdera, neprilagođenih u vremenu tranzicije, liberalnog kapitalizma i sistemu koji ne funkcioniše.
Znanjem protiv Marfija
Ove godine, 19. i 20. maja, na Fakultetu organizacionih nauka premijerno de se održati potpuno rebrendiran i sveže osmišljeni projekat – „Znanjem protiv Marfija“, koji predstavlja zanimljivu i inovativnu kombinaciju dva izuzetno značajna projekta FON-ovog centra za razvoj karijere – Znanjem protiv Marfija i Vruće stolice.
FON-ov centar za razvoj karijere je neprofitna organizacija, osnovana 2004. godine na Fakultetu organizacionih nauka. Ved četrnaestu godinu okuplja proaktivne studente spremne da preduzmu inicijativu i da kroz posvedenost i timski rad napreduju i usavršavaju se u profesionalnom smislu. Bavi se obezbeđivanjem potrebnih znanja, veština i iskustava neophodnih za razvoj individualnih karijera i pružanjem podrške studentima pri profesionalnom i stručnom razvoju i zapošljavanju. Popularni Marfi bavi se približavanjem tematike javnih nastupa, savladavanja treme i sličnih veština koje de biti potrebne studentima u poslovnom svetu. Sa druge strane Vruća stolica pruža priliku studentima da kroz simulacije intervjua savladaju tehnike koje de im biti potrebne da pronađu svoje prvo zaposlenje. S obzirom da su u pitanju dva izuzetno popularna projekta koja iz godine u godinu pridobijaju sve vedu pažnju i posedenost studenata, odlučili smo da novi, „združeni“ Marfi zaslužuje i adekvatnu najavu, pradenu malom dozom misterioznosti.
Naime, krajem aprila hodnicima FON-a harao je nepoznat lik, krijudi se ispod crne maske, a studenti nisu mogli da prepoznaju ko ih to konstantno prati, dodiruje kosu i poklanja parče papira sa skradenicom ZPMVS2018. O ovoj maskoti i skradenici brujao je ceo FON, a kada se konačno otkrilo o čemu se radi, studenti su bili i vise nego iznenađeni i oduševljeni idejom, ali i projektom. Prvog dana projekta, u opštini Voždovac bide održana predavanja i panel diskusija, koji su posvedeni javnom nastupu i borbi protiv treme i malera, a slobodno se može redi da de studenti imati priliku da od najboljih čuju nešto više o ovoj temi :
Boris Teodosijević, osnivač i potpredsednik „Kluba uspešnih“ , držade predavanje na temu „Komunikacijom do uspeha – važnost i veštine javnog nastupa i oslobađanje od straha“
Dragan Savić, strateški savetnik domadih i multinacionalnih kompanija otkride kako biti “Sam svoj PR menadžer”
U panel diskusiji „Pobediti Marfija – postoji li način?“ svoje znanje i iskustvo na ovu temu podelide Una Senić i Đorđe Lovrić – voditelji Play radija, Miloš Maksimović, voditelj velikog broja emisija na kanalima O2 i TV Prva, kao i studentkinja FON-a Kristina Rakulj, pobednica svetskog Takmičenja bududih lidera u Londonu.
Drugog dana projekta održade se interaktivne radionice na Fakultetu organizacionih nauka, gde de studenti imati priliku da se upoznaju sa glavnim procesima selekcije u najuspešnijim firmama današnjice. Svoje znanje i iskustvo vezano za ovu temu podelide:
Mila Zavođa, konsultant u oblasti strateških komunikacija, a njena tema je „Putem kreativnosti do agencije iz snova”,
Kompanija Delhaize Srbija, koja de govoriti o “Perfect preparation prevents poor presentation” i
Manpower Group, koji de redi nešto vise o tome “Kako postati pravi kandidat” Trema pred javni nastup, pa makar to bilo i odgovaranje pred punim amfiteatrom, poznata je i svojstvena svim studentima.
Takođe, prva i osnovna stvar koju treba imati prilikom konkurisanja za posao je dobar CV. Kada to prođemo, očekuje nas još krugova selekcije. Na ujedinjenom projektu „Znanjem protiv Marfija“ imate priliku da iz prve ruke čujete, saznate i od vodedih profesionalaca i stručnjaka naučite sve o ovome, zato zabeležite u svojim kalendarima 19. i 20. maj!
Prijave traju do 18. maja, a sve informacije o projektu, kao i samu prijavu, možete pronadi na slededem linku. Hajde da zajedno počnemo da pišemo istoriju novog „Marfija“ i učestvujemo na premijeri projekta o kome de naredne generacije pričati!
U okviru projekta ”Prevencija nelegalnih migracija” pokrenuti su stručni kursevi
Osnaživanje romske zajednice za ostanak u Srbiji i podrška povratnicima u centralnoj Srbiji. Pokrenuti su stručni kursevi koji služe za jačanje kapaciteta romskih devojčica i dečaka koji su odustali od školovanja, kao i za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju, kako bi lakše došli do posla. Sticanjem osnovnih znanja i veština iz različitih oblasti omogućili bismo lakše zapošljavanje ili samostalni rad navodi se iz Roma Centra.
Projekat realizuju Romsko srce Kruševac i Roma Centar Kragujevac uz podršku Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Eschborn, Germany.
foto: fb/otvorenavrataromacentar
OBUKOM DO POSLA U IKT SEKTORU
Na svečanoj ceremoniji održanoj 9.maja u Hotelu Kragujevac u Kragujevcu, dvadeset polaznika “IKT klaster akademije Kragujevac 2017” dobilo je diplome i potvrde o pohađanju stručne obuke iz oblasti IKT tehnologije. Polaznici akademije su mladi, nezaposleni od 18 do 30 godina, a među njima su i oni koji su se zaposlili u kompanijama u kojima su u okviru obuke bili na praksi. Lider poslovnog kluba KUM, Stefan Svičević Koncept, pozvan je od strane GIZ organizacije Nemačke Vlade za međunarodnu saradnju da prisustvuje svečanoj ceremoniji.
“Broj kompanija u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija u Kragujevcu i okolini raste, a time i potreba za kadrom koji ima određene veštine i znanja u ovoj oblasti. Istovremeno, iako je mnogo ljudi, posebno mladih, nezaposleno, na tržištu nedostaje kadar koji poseduje veštine i znanja potrebne tim kompanijama. Neformalne, ali stručne i praktične, obuke poput “IKT klaster akademije Kragujevac 2017.”, neophodne su da bi se taj jaz premostio. Mladi nezaposleni ljudi tako dobijaju šansu da steknu nove, tražene kompetencije i zaposle se, a IKT kompanije kadar koji im je potreban”, rekao je povodom ceremonije Tomislav Knežević, ispred Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju GIZ, koja je, u okviru Nemačko-srpske razvojne saradnje, u saradnji sa Švajcarskom Agencijom za Razvoj i Saradnju SDC, podržala “IKT klaster akademiju Kragujevac 2017.”.
Obuka na “IKT klaster akademiji Kragujevac 2017.” podrazumevala je 5 meseci specijalizovanog IKT treninga za JavaScript i JAVA programske jezike. Nakon toga, usledila je praksa od 3 meseca u kompanijama članicama IKT Klaster Centralna Srbija. Osnovi uslov prijave za akademiju bila je završena srednja stručna sprema, prednost su imali kandidati tehničke struke sa određenim nivoom znanja engleskog jezika, a predznanje u ITK oblasti nije bilo neophodno za JavaScript obuku.
“U saradnji sa našim članicama, kompanijama iz IKT oblasti, analizirali smo koji profil kadra im je trenutno najpotrebniji i prema tome osmislili program “IKT klaster akademije Kragujevac 2017”. Ovaj sistem usklađivanja i organizovanja obuke, zasnovane na kombinaciji teorijskog i praktičnog programa,
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) je implementaciona organizacija Nemačke Vlade koja u ime nemačkog Saveznog ministarstva za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ), podržava Srbiju kroz mnogobrojne bilateralne i regionalne projekte. Od 2000. godine, Savezna Republika Nemačka je kroz neposrednu pomoć izdvojila za Srbiju 1,8 milijarde evra. to jest učenja sa elementima dualnog obrazovanja koji inače primenjujemo, i sada se pokazao kao najbolji. Od dvadeset polaznika, troje je pre završene praktične obuke počelo da radi u kompanijama u kojima su bili na praksi, a mogućnost zaposlenja otvorena je i za ostale čiji praktični deo obuke još traje,” objasnio je Branimir Dženopoljac, direktor udruženja IKT Klaster Centralna Srbija, koje je realizovalo projekat “IKT klaster akademija Kragujevac 2017.”.
GIZ i SDC nastaviće da podržavaju “IKT klaster akademiju Kragujevac”. Prijava polaznika za novi ciklus počeće u narednih nekoliko meseci. O tome će, kao i u prvom ciklusu, biti obaveštene sve zainteresovane institucije i mediji, kao i direkcija Nacionalne službe za zapošljavanje u Kragujevcu.
Know Thyself slavi svoj 1. rođendan u klubu sa specijalnim gostom
Pozivamo vas na prvi rođendan novosadske Know Thyself organizacije.
Ako volite pozitivan vibe koji kombinuju house i tech house žanr koji možemo čuti kod artista kao što su Jamie Jones. The Martinez Brothers, Loco Dice i drugi – onda Know Thyself žurke treba da ubeležite u svoj kalendar. Pod utiicajima najvećih – tri musketara, tri DJ-a i prijatelja su osnovali pre godinu dana Know Thyself brend.
Ovi mladi momci koji se potpisuju kao – Stefano Pannonian, Mrvica Jr i Dejv su dokazali puno, za kratko vreme. Najbolji pokazatelj je rezidentura u kultnom novosadskom klubu The End Zato ove subote, 12. maja, će sa specijalnim gostom iz Beat organizacije – Calavera Manya da oduvaju svećice, a i dancefloor!
Žurka počinje u 23h i trajaće sve do 06:30h ujutru. Ulaz do ponoći će biti 200 RSD, nakon čega će biti 300 RSD.
Dodela priznanja „MENTOR AWARD 2017“
Dodela priznanja „MENTOR AWARD 2017“ najuspešnijim mentorima Srbije i dvodnevni skup mentora organizovan je u okviru projekta „Uspostavljanje i promocija mentoring usluge za MMSPP u zemljama zapadnog Balkana, Faza 2“ koji realizuje Razvojna agencija Srbije (RAS) uz podršku Japanske agencije za međunarodnu saradnju JICA.
Priznanje za najboljeg mentora dobili su: Ljiljana Marković iz Regionalne agencije za razvoj i evropske integracije Beograd, Boban Kostadinović iz Regionalne agencije za razvoj istočne Srbije „RARIS“ i Ivan Mihajlović iz Regionalne razvojne agencije Jug.
Najbolje mentore birali su sami mentori među sobom, na osnovu podataka o povećanju prodaje, razvoju i inovativnim postignućima u preduzećima koje su obučavali. Glavni cilj celog događaja jeste razmena iskustava sa terena i iznalaženje novih načina za unapređenje pomoći preduzećima. Priznanja su osmišljena od strane konsultanata iz Japana i obuhvataju učešće svih mentora iz Srbije koji su radili direktno sa preduzećima.
Priznanja su dodelili Hideo Kobajaši (JICA Balkan Office), Katarina Obradović Jovanović (pomoćnik ministra u Ministarstvu privrede Republike Srbije), Ana Žegarac (direktorka Sektora za planiranje i razvoj Razvojne agencije Srbije), JICA konsultaniti iz Japana: Takaši Kimura, Masaši Takano; Danijela Čabarkapa (izvršna direktorka Japanske poslovne alijanse u Srbiji).
Tokom prve faze projekta, oko 2.000 korisnika u Srbiji izrazilo je zadovoljstvo uslugom mentoringa i ocenilo da im je ta usluga pomogla da sagledaju aktuelnog poslovanje svojih firmi, istraže trenutne probleme i smetnje za napredovanje, definišu potencijale za rast i kreiraju strategiju za dalji razvoj. Trenutno je novim korisnicima za Fazu 2 na raspolaganju više od 50 akreditovanih mentora, koji će se susresti sa novim izazovima, ali zahvaljujući čijem znanju i iskustvu će mnoge kompanije poboljšati svoje poslovanje.
Skype časovi nemačkog u online školi “Nemački preko skajpa“
Organizator: Online skola nemački preko skajpa
Sajt organizatora: http://germanonlinelessons.net/rs
Kontakt organizatora: nemackiprekoskajpa@gmail.com , tel 066019767
Učenje nemačkog preko skajpa je najbrži i najlakši način da savladate nemački jezik a posebno ako zivite u zemljama nemačkog govornog područja Švajcarskoj, Nemačkoj i Austriji. Cene časova u našoj školi u odnosu na standard ovih zemalja su izuzetno niske i na ovaj način možete da zaobiđete plaćanje skupocenih časova u ovim zemljama. Cena časa od 60 min je 10 evra a probni čas je potpuno besplatan.
Nemački preko skajpa
Naša škola poseduje visoko kvalifikovane nastavnike koji su živeli, radili ili studirali u zemljama nemačkog govornog područja ili su rođeni u zamljama nemačkog govornog područja i govore nemački kao maternji jezik. Svoju kompetetnost koja ih razlikuje od nastavnika iz drugih škola sa našeg područja stekli su prateći metode učenja najpoznatijih online škola nemačkog jezika u Evropi i svoja znanja i iskustva radi su da podele sa vama.
Nemački online
Nemački online odnosno preko skajpa je najbolja varijanta učenja jezika jer na ovaj način štedite vreme koje bi ste proveli na putu od kuće do škole i od škole do kuće. Učenje može da bude sa video prenosom ili bez video prenosa u zavisnosti kako je učeniku prijatnije. Ono što često ljudima predstavlja problem jeste da se nateraju da idu do škole. Sa nama ovaj problem nećete imati jer je dovoljno da samo uključite laptop ili eventualno vaš mobilni telefon i da počnete sa nastavom.
Kurs nemačkog jezika
Kurs nemačkog se organizuje individualno kao i eventualno u grupama. U našoj školi nalazi se veliki broj učenika ne samo iz Srbije već sa prostora čitave bivše Jugoslavije. Za sve dodatne informacije možete nas kontaktirati putem mejla nemackiprekoskajpa@gmail.com ili putem telefona 066019767 ili posetite našu web stranicu http://germanonlinelessons.net/rs
Karneval – Kragujevac moj glavni grad
U okviru proslave Dana grada i obeležavanja jubileja – 200 godina od proglašenja prve prestonice moderne Srbije, kroz Kragujevac prošao je veliki Đurđevdanski karneval. Ove godine pod sloganom Kragujevac – moj glavni grad, pored tradicionalnog dečijeg karnevala u defileu učestvovale su značajne republičke i gradske institucije i ustanove, privredna društva, preduzetnici i udruženja.
Pred predstavnicima delegacija gradova pobratima i prijatelja, ambasada, gostiju Kragujevca, predstavnika lokalne samouprave i Kragujevčana, učesnici karnevala proneli su duh prve prestonice pa su kolonu predvodili glumci Knjaževsko-srpskog teatra u kostimima kneza Miloša i kneginje Ljubice.
Pored tradicionalnih učesnika bajkera motokluba “Smak“, ljubitelja Vespi i Fića, udruženja i organizacija iz drugih gradova Leskovca, Kruševca, Gračanice, Lajkovca, mališana predškolskih ustanova, osnovnih, srednjih škola, studenata fakulteta kragujevačkog Univerziteta, plesnih i sportskih klubova, u defileu bili su i predstavnici Društva srpsko-palestinskog prijateljstva. Zbog značajnog jubileja u koloni karnevala bili su i pripadnici Vojske Srbije, Policijske uprave, Društva dobrovoljnih vatrogasaca, predstavnici fabrike Zastava Oružje, Zavoda za hitnu medicinsku pomoć, Apoteke Kragujevac i drugih gradskih preduzeća i ustanova kao i privrednih društava.
Veliki Đurđevdanski karneval krenuo je od Velikog parka ulicom Kralja Aleksandra I Karađorđevića pored Saborne crkve ulicom 27. marta i Trga Radomira Putnika. Deo povorke zaustavio se ispred zgrade Gradske uprave gde je priređen koncert Velikog narodnog orkestra i vokalnih solista Centra Abrašević a na Trgu kod krsta održan je zabavni program i tradicionalno izbor najlepših karnevalskih maski.
Ideja o velikom Đurđevdanskom karnevalu proistekla je od tradicionalnog karnevala koji se do ove godine organizovao, sa ciljem da se uveća broj učesnika, predstave sve značajne ustanove i institucije i takav postane nova tradicija u obeležavanju Đurđevdana.
Uspešno organizovana IT konferencija CODEstantine 3.0
Dvodnevna IT konferencija o programiranju i preduzetništvu CODEstantine 3.0 uspešno je organizovana 27. i 28. aprila, u New City Hotelu u Nišu. Preko sto delegata i osam predavača učinilo je CODEstantine najvećom IT konferencijom južno od Beograda. Marketing Concept group je svojim digitalnim medijima podržao konferenciju, a izvrsni menadžer Stefan Svičević ocenio je saradnju uspešnom kao i organizaciju. Od učesnika konferencije najviše je bilo programera, a zatim i preduzetnika i studenata tehničkih fakulteta. Konferencija je trajala dva dana, a cilj konferencije bio je upoznavanje učesnika sa tehnološkim trendovima i dobrom praksom u razvoju softvera, kao i povezivanje ljudi koji se bave programiranjem i srodnim oblastima.
Prvi dan konferencije obeležila su predavanja o iskustvu, uspesima i izazovima u IT svetu. Prvi dan konferencije otvorio je Temelko Dechev, preduzetnik i Business Strategic ekspert, sa predavanjem o svom iskustvu u IT preduzetništvu i dinamičnim i zanimljivim smernicama kako zaraditi milion i zadržati ga. Drugi predavač prvog dana bio je Nebojša Miletić, Associate Director of Engineering u Wayfair-u. Svojim predavanjem skrenuo je pažnju na izazove pozicije menadžera programera i dao konkretne savete programerima koji bi želeli da postanu menadžeri u budućnosti.
Prvi dan je zaključio Blue Cocktail Party, čiji je domaćin bio jedan od partnera konferencije Cofound.it. Koktel žurka bila je odlična prilika da se učesnici u neformalnoj atmosferi upoznaju sa predavačima, organizatorima i jedni s drugima. Otvorena je od strane jednog od glavnih organizatora konferencije Nikole Cvetkovića. Glavnu reč na koktelu imao je Branko Krsmanović iz kompanije cofound.it koji je koktel iskoristio kao zvanično predstavljanje dolaska blockchain akceleratora cofound.it u Niš. O značaju ovakvih događaja na koktelu govorio je i Goran Mladenović, menadžer Niškog klastera naprednih tehnologija (NiCat).
Drugi dan konferencije predavači su govorili o programiranju, blockchain-u i tehnološkim trendovima. Drugi dan je otvorio Dušan Đorđević, IT Consultant, sa temom „Kontejneri koji nisu za smeće“. Govorio je najviše o manama kontejnera i o Docker i Kubernetes implementacijama. Nemanja Čedomirović, Software engineer, govorio je o konceptu „continuous learning“ i zašto je on bitan u nalaženju i zadržavanju posla. Šta GDPR (General Data Protection Regulation) nalaže programerima i kojih sve pravila treba da se drže, govorio je Aleksandar Milosavljević, Head of BDM u Mainstream-u. On je predstavio izazove u zaštiti privatnosti kod kreiranja digitalnih proizvoda i koje su posledice nepridržavanja GDPR-a.
Jedno od najiščekivanijih predavanja na konferenciji bilo je predavanje Nikole Divića, CTO-a kompanije GameCredits, na temu „Šta znači biti blockchain developer“. Nikola je kroz predavanje predstavio opis posla blockchain developera, koje kvalifikacije su potrebne za obavljanje ovakvog posla i kako se zaposliti kao blockchain developer. Paralelu između džedajskog sveta iz „Star Wars“-a i Serverless-a prikazao je Aleksandar Simović, Senior Software Engineer. Govorio je o migriranju u Serverless, zašto je to bitno i koji je najbolji način da se to uradi. Robert Bašić, Software engineer i PHP consultant, govorio je na temu „Build your career one contribution at a time“. On je govorio o OpenSource-u, svom iskustvu kao „contributor“ i kako možete doprinošenjem OpenSource-u da doprinesete i svojoj kompaniji. Robertovo predavanje je i zaključilo konferenciju CODEstantine 3.0.
Veliki kapacitet na polju elektronike i informaciono-komunikacionih tehnologija u Nišu jesu razlog organizovanja CODEstantine konferencije. Konferencija CODEstantine organizuje se po treći put, a prethodne dve konferencije imale su ukupno 400 posetilaca. Organizator konferencije je No Limit Hub, organizacija koja se bavi promovisanjem IT i Startup kulture u Nišu, povezivanjem lokalne IT zajednice i organizovanjem edukativnih događaja.
#AgencyReport18: Upitnik za agencije
Portal Marketing mreža, u saradnji sa Ipsos Strategic Marketingom, agencijom koja se bavi istraživanjem tržišta i javnog mnjenja, pokrenulo je studiju u vezi sa poslovanjem agencija pod nazivom Agency Report. U analizu će biti uključene sve agencije koje posluju u Srbiji u oblasti tržišnih komunikacija, raspoređene u sedam grupa.
Cilj istraživanja je analiza tržišta za 2017. godinu, odnosno sticanje uvida u stanje na tržištu, sakupljanje transparentnih podataka i rangiranje agencija po različitim kriterijumima.
Istraživanje će se u narednih dva meseca sprovoditi u dva talasa:
• Prvi talas počinje od danas i predstavlja prikupljanje podataka od agencija, kroz online upitnik. Krajnji rok za popunjavanje upitnika i dostavljanje podataka je 14. maj 2018.
Lider poslovnog kluba KUM – Klub Uspešnih Menadžera, Stefan Svičević Koncept popunio je upitnik za 7 minuta. Iako je prosleđena informacija od strane lidera u okviru samog projekta garantuje se da ime ili bilo koji drugi lični podaci neće biti javni ili korišćeni u bilo kom dokumentu koji proizađe iz ovog istraživanja, bez vaše prethodne saglasnosti.
Izvrsni menadžer, Stefan Svičević Koncept, ispred agencije Marketing Concept Biz predao je poslovne podatke kroz online upitnik i time stekao mogućnost specijalne promocije na portalu Marketing mreža u trajanju od mesec dana.
• Drugi talas istraživanja predstavlja prikupljanje i analizu javno dostupnih podataka o poslovanju, uključujući i podatke iz Agencije za privredne registre.
Ukoliko vaša agencija ne želi da učestvuje u istraživanju, obaveštavamo vas da će to biti i napomenuto prilikom prikaza podataka, kao i da ćemo u slučaju vaše agencije koristiti samo podatke koji su javno dostupni, uključujući i podatke iz APR-a. Tabele i podaci sa rangiranim agencijama, kao i poslovnim rezultatima, biće javno objavljeni, kao i poslati agencijama i kompanijama u celom regionu na preko 15.000 adresa.
Agency Report ima za cilj da postane dugoročan projekat, koji će se realizovati svake godine, a koji je upotpunosti u skladu sa misijom i vizijom Marketing mreže u vezi sa transparentnošću, razvojem i usklađivanjem tržišta u Srbiji sa tržištima razvijenih zemljema sveta.
Vrlo je važno da znamo gde smo, da bismo znali u kom pravcu želimo da idemo. Zato je Stefan Concept LeaderSSmann izdvojio svoje vreme, učestvovao u istraživanju i na taj način dao svoj doprinos struci i transparentnosti tržišta.
Sportom protiv dijabetesa
OK lider koncept Stefan Svičević bio je prisutan danas od 10:45h gde je na otvaranju projekta Sportom protiv dijabetesa došao MUP-ovim džipom marke Micubiši Pajero. Pozvan od strane Miloša Cicmila ispred Austrijske osiguravajuće kompanije Wiener S je razgovarao sa osobama iz marketinga, govornicima i akterima na projektu. Otvaranje je održano u Osnovnoj školi “Mirko Jovanović” u Ulici Neznanog junaka broj 8, a medijima se obratio:
– Borko Marinković, inicijator projekta “Sportom protiv dijabetesa” i predsednik FK “Vašarište” Kragujevac
– dr Marija Nikolić
– Sanjin Greda, direktor regionalnog centra Wiener Städtische osiguranja, generalnog pokrovitelja ovog projekta.
Izvrsni menadžer Stefan Svičević je razgovarajući sa direktorom škole uvideo da su raspoloženi za saradnju sa društveno odgovornim kompanijama.