Najvrednije stvari na ovome svetu nemaju cenu, ali se ljudi trude da svemu ”udare” nalepnicu sa cenom. Osmeh prodavačice u supermarketu ili na pumpi gde često točite gorivo, zaista je vredan i nekad dovoljan da Vam ulepša dan. ”Dobar dan” koliko košta litar mleka, soka ili kilo banana? Odgovor je … dinara, a osmeh gratis. Ne košta ništa, puno znači. Znači tek toliko da Vam mušterija ponovo dođe i možda dovede svoje prijatelje.

foto: fejsbuksrbija.com

Bogati ljudi se najviše obraduju poklonu koji ne košta mnogo, a puno vredi. Primer za to su elektronske knjige naših mladih kragujevačkih autora. Ali povod pisanja ovog članka je nešto sasvim drugo. Nešto što sam doživeo na jednom sastanku sa čovekom iz biznisa. Ne želim da imenujem, jer je za priču koja sledi bitnije šta je pitao nego ko je.

Sastanak je bio zakazan na moju inicijativu sa željom da se postigne saradnja sa poslovnim klubom KUM – Klub Uspešnih Menadžera. Posle nekoliko telefonskih razgovora, sastanak je počeo u prostorijama biznismena. Užurban i pod vidnim stresom nakon telefoniranja rekao je meni i saradniku: ”Recite, imate 5 min”! Mi smo izneli naše ideje, ono što smo pripremili i to sa puno strasti zato što verujemo da je to prava stvar. Što je značajno, naša ponuda je u obostranom interesu sa težnjom da prevagne na stranu njihovog biznisa. Pored sve naše priče, videlo se interesovanje biznismena. Videlo se po praćenju našeg izlaganja, kao da je hteo da kaže: ”Momci imali ste moju pažnju, a sada i interesovanje”! Slična rečenica koju je Leonardo izgovorio u filmu Đangova osveta. Ipak, nije ništa rekao – naprotiv ćutao je i slušao do kraja sve što smo mu predstavili. Shvatili smo da se bliži kraj sastanka i da naših 5 minuta ističe. Sve što smo čuli od biznismena je: ”Sve je to lepo, samo koliko će to mene da košta”? Finansijski gledano ništa, samo dobra volja da nam učini ono što smo tražili. Ipak, rekao je da će se javiti kako bismo tačno utvrdili korake buduće saradnje.

Čudno je da ljudi danas gledaju sve kroz novac, a žalosno što u biznisu je to glavni parametar uspeha. Znači što više profita imaš onda si uspešniji?! Parametri uspeha se ogledaju u mnogo čemu drugom, a novac ostaje glavno sredstvo plaćanja. Međutim razmišljao sam zašto baš to pitanje ”Koliko će to mene da košta”. Što se biznismeni danas više nego ikada brinu koliko će nešto da ih košta? Zato što se u današnjoj privredi gleda opstanak i ko će na kraju godine od firmi biti u manjem minusu. Da ne pominjemo sve nepovoljnije kredite i zaduženost kod banaka u Srbiji. Postoji i ona narodna: ”To će skupo da me košta na kraju”, ali nije uvek tako. Preduzetnici i biznismeni treba da se orijentišu na prilike i mogućnosti. Dakle, ulaganje u budućnost i moderan koncept poslovanja.

Ukoliko pravite sajt o pronalaženju posla preko Interneta i pristalica ste generičkog naziva domena, izabraćete domen posao.com, a ukoliko ste pristalica brend imena – npr. Google.com. Razlika između dve opcije je u tome što se kod generičkog imena domena traži reč koja opisuje tematiku kojom će se sajt baviti i koja se koristi uobičajeno u rečniku. Kod izbora brend imena, možete izabrati bilo koje, originalno ime, koje niko na svetu ne poseduje i koje će postati vaš zaštitni znak. Za primer generičkog imena uzeću domen MarketingKragujevac.rs, a brend imena – Yahoo.com. Prvi je sinonim za usluge marketinga i konsaltinga na lokalu i to je u imenu domena adekvatno prikazano, a drugi je sinonim za pretraživače, ali nema veze sa bilo kojom reči vezanom za pretraživanje.

Koliko je važan brend? O ovoj temi bilo je reči na mBlogu u prethodnim člancima. Dragi čitaoci sada već možete koristiti Filtriranje naslova, s obzirom na broj naslova. Ukucajte samo rec brend u pretragu bloga. Nije slučajno što to navodim, zato što ključ pretrage je da nas dovede na pravo mesto za tren! Ponosni smo što u našoj grupi (MCG) imamo prvake. MWPC.biz je i dalje prvi na Google za reči marketing kragujevac.

Glavni izvršni službenici (Chief executive officers – CEOs), ili direktori, su poslovni lideri. Oni formulišu politiku i usmeravaju rad u svom poslovanju, korporacija, organizacija ili institucija. Direktori obično delegiraju neke od svojih obaveza, ali su i dalje odgovorni za nadzor. Diplomirani ili masteri, direktori zarađuju između $ 62,900 i $ 137,020 u SAD (maj 2008, prema podacima na sajtu američkog Ministarstva rada). U Srbiji je zarada slična datim ciframa samo u dinarima.
Pomenuta funkcija je u Srbiji još poznata kao ”Generalni direktor”. Međutim, funkcija je jedno a opis posla drugo. Mnogo je važnija uloga koju osoba takve funkcije ima u firmi.

Razvoj ciljeva kompanije

Direktor je zadužen za postavljanje ciljeva za organizaciju i plan napredka ka tim ciljevima. Direktor se često sastaje sa višim menadžmentom timova da razgovaraju o ciljevima, ali na kraju je on taj koji odlučuje o pravcu kompanije, po definisanju konkretnih tržišta, posmatranja konkurenata i odlučivanju kako će se kompanija izdvojiti na tržištu.

Izgradnja tima

Direktor ima obavezu da otpusti, angažuje i vodi seniorski tim upravljanja, koji će onda zaposlili, otpustiti i dovesti ostatak posla ili organizacije. Direktor rešava razlike među članovima seniorskog tima. Direktor takođe definiše vrednosti kompanije i korporativnu kulturu.

Zajedno sa stvaranjem poslovnog plana, direktor stvara i upravlja budžetom. Obično, ispituje budžete podnete podelama unutar kompanije, odlučuje koji projekti će biti finansirani i odlučuje gde će finansijski rezovi biti napravljeni. Finansijske veštine su važne za takve odluke i zadatke.

Funkcije za odnose sa javnošću

Direktori imaju ulogu i kod odnosa sa javnošću (PR), jer su oni obično javno lice kompanije. Direktori se sastaju sa bitnim klijentima i saradnicima, kao i sa drugim ljudima koji su od značaja za kompaniju, uključujući medije, investitore, članove odbora i zakonodavace.

Izvor: ehow.com

Foto: talentmgt.com