Podsticaj razvoju biznisa u Srbiji: Još milion dolara Startech grantova i
Drugi konkurs za dodelu milion dolara bespovratne pomoći u okviru StarTech programa za podršku inovacijama objavljen je danas na događaju na kome je istovremeno predstavljena i unapređena verzija Portala preduzetništva, jedinstvenog info-servisa za finansijske i savetodavne programe namenjene preduzetnicima, malim i srednjim preduzećima.
„Zahvaljujem se kompaniji Philip Morris International koja je postavila standard u društveno odgovornom poslovanju, i nadamo se da će ovaj trend pratiti i ostale kompanije ulažući u naše kreativne ljude, koji će dobiti sredstva da formiraju timove i, nadamo se, sutra svoje kompanije. Zahvaljujući ovako velikim privatnim kompanijama, međunarodnim i domaćim partnerima, ali i projektima kakvi su Portal preduzetništva i Startech, uspeli smo mnogo toga da uradimo u prethodnom periodu, a to je pre svega ulaganje u obrazovanje, savremene tehnologije i digitalizaciju. Broj zaposlenih u IKT sektoru se od 2016. godine povećao sa 55 na 83 hiljade, a taj talent, i to znanje, ogleda se i kroz povećanje zarade u ovoj oblasti. Verujem da ako ovako nastavimo, rast može biti još eksponencijalniji i svi mi možemo imati mnogo benefita od ovakvih projekata“, izjavila je Ana Brnabić, predsednica Vlade Republike Srbije.
Prva dobra vest koja će dočekati preduzetnike na novom Portalu preduzetništva je da stiže novih milion dolara bespovratnih sredstava u okviru StarTech projekta koje obezbeđuje kompanija Filip Moris International u saradnji s Vladom Srbije, a sprovodi NALED. Trogodišnji projekat, vredan pet miliona dolara, pokrenut je s ciljem unapređenja konkurentnosti domaće privrede i čitavog inovacionog ekosistema.
„Kroz Startech projekat smo postavili obrazac, koji će nadam se preuzeti i drugi, a koji omogućava nastanak jednog zdravog i dinamičnog ekosistema. Sa jedne strane su preduzetnici koji imaju hrabru zamisao i ideju kako da je ostvare, ali im je potreban neki vid oslonca i pomoći. Sa druge strane smo mi, Philip Morris, kompanija koja je u centar svoje poslovne filozofije stavila upravo nauku i inovativnost i koja je spremna da tu pomoć omogući. Treća, neophodna komponenta je Vlada koja pravi takav regulatorni okvir koji podstiče i podržava ovakvu transformaciju domaće privrede,“ istakao je Aleksandar Jakovljević, generalni direktor kompanije Philip Morris za Jugoistočnu Evropu.
Start-up timovi, preduzetnici, mikro, mala i srednja preduzeća moći će da konkurišu za grantove u iznosu od 15.000 do 100.000 dolara i sredstva ulože u razvoj inovativnih proizvoda i usluga, osvajanje novih tržišta i otvaranje novih radnih mesta.
„Tridesetak najboljih ćemo i ove godine podržati bespovratnim sredstvima i dodatnim vidovima promocije, međutim i aplikanti koji ne budu dobili sredstva izaći će iz celog procesa bogatiji jer će dobiti našu stručnu podršku za izradu biznis plana. Ohrabrićemo i učešće dijaspore na konkursu u saradnji s timovima iz Srbije. Svi zajedno nastavićemo dijalog sa zajednicom i institucijama kako bismo izgradili prijemčiviji ekosistem za poslovanje inovativnih kompanija, kreirali kvalitetna radna mesta i pružili bolje priike mladima da u Srbiji grade uspešne karijere,“ rekao je Dušan Vasiljević, direktor Odeljenja za preduzetništvo i investicije u NALED-u.
Nataša Golić, naučni savetnik iz Instituta za molekularnu genetiku i genetičko inženjerstvo, i Startech grantista tima kompanije Dia Solution, istakla je značaj ulaganja u biotehnologije. „Startech je prepoznao značaj naše inovacije, omogućili su nam pokretanje kliničke studije koja će nam omogućiti pregovore sa farmaceutskim kompanijama, i plasiranje na strana tržišta. Mentorska podrška pomogla nam je da se predstavimo i na Dubai Expo, a marketinška podrška pomoći će nam da se približimo krajnjim korisnicima“.
Portalu preduzetništva, unapređenom u saradnji Vlade Srbije, Ministarstva privrede i međunarodnih partnera dodata je sekcija Mali biznis informator, koja predstavlja interaktivni portal koji pruža odgovore i edukativne materijale u vezi sa oporezivanjem, taksama i naknadama, angažovanjem radnika, elektronskim poslovanjem i pripremi za inspekcijske kontrole. Ujedno je razvijen i „sestrinski“ Startap portal, koji na jednom mestu okuplja sve relevantne informacije za startape, budući da su njihove potrebe drugačije od onih s kojima se suočavaju mala i srednja preduzeća.
„Želimo da ova sveobuhvatna baza informacija o aktivnim programima podrške kao što je Startech i svim ostalim mehanizmima podrške doprinese afirmaciji i razvoju preduzetništva u Srbiji. Bilo da imate ideju, a ne znate šta je prvi korak u osnivanju firme, ili imate razrađen biznis plan ali ne i sredstva da ga ostvarite, neka ovo bude prva adresa na kojoj ćete saznati sve što vas zanima,“ rekla je Katarina Obradović Jovanović, pomoćnica ministra privrede.
Propozicije Startech konkursa
Pravo apliciranja za bespovratna sredstva u okviru StarTech programa imaju preduzetnici, mikro, mala i srednja preduzeća, kao i timovi fizičkih lica do pet članova. U okviru drugog poziva moći će da konkurišu za ukupno milion dolara, a visina granta zavisiće od LOT-a za koji apliciraju. U okviru LOT-a 1 namenjenog startap timovima ili biznisima osnovanim, ne pre 2020. godine, moguće je konkurisati za grantove od 15.000 do 25.000 dolara u cilju razvoja inovativne ideje (uz sufinansiranje od 10%). LOT 2 i 3 su namenjeni mikro, malim i srednjim preduzećima osnovanim do kraja 2019. koji mogu da konkurišu za grantove od 25.000 do 50.000 dolara (uz sufinansiranje od 20%) za projekte digitalne transformacije ili razvoja inovacija, a ukoliko uz to planiraju nova zapošljavanja i izlazak na inostrano tržište mogu da računaju na bespovratna sredstva od 50.000 do 100.000 dolara (sufinansiranje od 30%).
Rok za prijave je 18. maj, a detaljne informacije o konkursu, svim uslovima i neophodnoj dokumentaciji za učešće, zainteresovani aplikanti mogu da nađu na internet sajtu www.startech.org.rs, kao i putem kontakt centra na adresi info@startech.org.rs i broju 0800 000020.
Portal preduzetništva
Portal preduzetništva pokrenulo je Ministarstvo privrede, a izradu ovog sajta omogućilo je Nemačko savezno ministarstvo za privrednu saradnju i razvoj (BMZ) kroz nemačko-srpsku inicijativu za održivi rast i zapošljavanje, uz podršku Britanske amabsasde, UK Aid, UNDP, NALED, SKGO i Inicijativa „Digitalna Srbija“.
“KRISTALNA PLAKETA” ZA BONITETNU IZVRSNOST ZA BRKOVIĆ GRUPU
BRKOVIĆ GRUPA DOO je dobitnik prestižne “Kristalne plakete” za bonitetnu izvrsnost u 2021. godini. Ovaj sertifikat dodeljuje CompanyWall Business, kojim potvrđuje da je kompanija postigla međunarodni standard bonitetne izvrsnosti i da spada tako u grupu najuspešnijih kompanija u Srbiji.
Šta je bonitetna izvrsnost?
Sertifikat bonitetne izvrsnosti dodeljuje CompanyWall Business na osnovu procene tima ekonomskih stručnjaka i na osnovu podataka dostupnih u Agenciji za privredne registre (APR). Sertifikat dobijaju one kompanije koje ispunjavaju stroge ekonomske i finansijske kriterijume.
Sam pojam bonitetne izvrsnosti potiče iz latinskog jezika i reči bonitas što bi u prevodu značilo: dobar, valjan, vredan, kvalitetan.
Bonitetne ocene koje se mogu dobiti kreću se od AAA, koja je najviša ocena, do CCC, koja je najniža ocena. Brković Grupa je ocenjena sa AA+, jedna ocena ispod najviše AAA. Ocena AA+, prema rečima prestavnika CompanyWall-a Srbija, stoji rame uz rame uz najvišu opciju i garantuje stabilnost i pouzdanost kompanije. Saradnja sa kompanijama koje su ocenjene se sa AA+ je pouzdana, jer je reč o kompanijama koje ispunjavaju visoke standarde poslovanja i visok nivo kreditne sposobnosti.
S obzirom na to da je BRKOVIĆ GRUPA već treću godinu za redom dobitnik “Kristalne plakete” dobijanje AAA ocene je sledeći korak naše kompanije. Time bi BRKOVIĆ GRUPA potvrdila da je dorasla znatno težem zadatku od dostizanja samog vrha, a to je ostajanje na njemu.
Koncertna sezona – 20 godina FILUM-a
Sa posebnim zadovoljstvom vas pozivamo da prisustvujete otvaranju koncertne sezone, kojom obeležavamo jubilej, koncertom studenata Odseka za muzičku umetnost, u sredu, 9. marta 2022. godine, u 19 sati, u Kući Đure Jakšića.
U godini obeležavanja ovog značajnog jubileja, svog samostalnog nastavno-obrazovnog, naučnoistraživačkog i kulturno-umetničkog stvaralaštva, Filološko-umetnički fakultet publici predstavlja široku lepezu umetničkog izraza. Za ovaj koncert Odsek za muzičku umetnost pripremio je raznovrstan program koji izvode studenti predstavljajući studijski program koji pohađaju na FILUM-u.
Odsek za muzičku umetnost iznikao je iz Nastavnog odeljenja Fakulteta muzičke umetnosti iz Beograda, koje je osnovano 1998. godine, u najvećoj meri kao posledica višegodišnjih izuzetnih rezultata kragujevačke škole harmonike, kako na nacionalnom, tako i na međunarodnom planu. Tako su u Nastavnom odeljenju FMU u Kragujevcu organizovane najpre studije Harmonike, danas prepoznate kao lider u čitavom regionu, i Opšte muzičke pedagogije, a 2000. godine su uvedene i studije gudačkih instrumenata. Nastavno odeljenje FMU tokom 2002. godine prerasta u Odsek za muzičku umetnost Filološko-umetničkog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu, koji veoma brzo postaje važan deo FILUM-a i jedan od pokretača i nosilaca muzičkog života u gradu.
La Domino picerija zapošljava nove radnike
Kragujevačka La Domino picerija nudi zasposlenje za dva radnika. Traže se osoba za poslove pizza majstora u La Domino radnji brze hrane i lice koje bi se bavilo komercijalnim poslovima.
Picerija La Domino je od svog osnivanja postala prepoznatljiv brend hrane u Kragujevcu, zahvaljujući na prvom mestu čuvenom pica majstoru Igoru Domino. Picerija je pored ukusne hrane, postala poznata i po prijatnom i profesionalnom osoblju.
Kako su utisci mušterija bili pozitivni, tako je ubrzano rastao i obim posla, pa se javila i potreba za novim radnicima. La Domino tim je odlučio da odgovori novim izazovima, te je tako raspisao oglas za posao:
- lice koje bi obavljalo poslove pizza majstora u La Domino radnji brze hrane;
- lice koje bi obavljalo komercijalne poslove, čija bi zaduženja bila predstavljanje brenda La Domino i ponuda koje bi se pripremale u saradnji sa menadžmentom, kao i rad na proširenju tržišta za ovu piceriju.
Vlasnik i glavni kuvar, Igor, navodi da su njihovi ciljevi da picerija La Domino bude prepoznatljiva ne samo kao lokalni brend već i šire. S obzirom na dobar odziv i reakcije sugrađana, za kratko vreme, reklo bi se da im za sada sve ide po planu.
Ukoliko vidite sebe na nekom od ponuđenih radnih mesta ili biste da se bliže informišete, možete se javiti putem mejla na ladominopizza.com@gmail.com ili putem telefona, na broj 0642929770 do 24. marta 2022. godine. A ukoliko biste da se lično uverite u kvalitet hrane i gostoprimljivost osoblja, piceriju La Domino možete posetiti na adresi Kneza Miloša br.20.
BATMAN NIGHT U CINEPLEXX BIG KRAGUJEVAC BIOSKOPU
Jedan od najomiljenijih super heroja DC Univerzuma, vraća se na veliko platno Cineplexx BIG Kragujevac bioskopa i to na večeri posvećenoj ovom fenomenu! Batman night očekuje vas u četvrtak, 3. marta od 20 časova uz poklon originalni poster filma za sve fanove, ali i sjajne poklone iz filma za najsrećnije. Ulaznice su u prodaji na blagajni Cineplexx BIG Kragujevac bioskopa i putem aplikacije CineplexxRS.
Kada Ridler, sadistički serijski ubica počne da ubija ključne političke ličnosti u Gotamu, Betmen je primoran da istraži skrivenu korupciju u gradu i dovede u pitanje umešanost svoje porodice. Osveta se krije iza maske. Nema više laži, on će istinu razotkriti.
Globalni partner filma Oreo obezbedio je određenu količinu omiljenog keksa za posetioce Cineplexx BIG Kragujevac bioskopa, dok će najsrećniji dobiti ekskluzivne poklone iz filma ,,Betmen“.
Robert Patinson u ulozi Betmena, Paul Dano glumi Ridlera, Zoi Kravic je Žena mačka, a neprepoznatljivi Kolin Farel pojavljuje se u ulozi zloglasnog Pingvina. U režiji velikog Meta Rivsa, novi film donosi brojne poznate negativce koji dobijaju mračni novi izgled.
Ulaznice su u prodaji na blagajni Cineplexx BIG Kragujevac bioskopa i putem aplikacije CineplexxRS. Ne propustite ovog pravičnog superjunaka u najnovijim avanturama!
Unapređena rodna ravnopravnost na lokalnom nivou uz podršku Vlade Švajcarske
Kapaciteti i mehanizmi za rodnu ravnopravnost ojačani su u 31 lokalnoj samoupravi, dok je više od 5.000 građanki i građana imalo direktnu korist od sprovođenja projekata za poboljšanje položaja žena u lokalnoj zajednici koji su realizovani uz podršku Vlade Švajcarske, istaknuto je na događaju koji je program Swiss PRO organizovao 25. februara 2022. godine u Aranđelovcu.
Projekti su osnažili pravni i institucionalni okvir za rodnu ravnopravnost na lokalnom nivou, kao i položaj žena u lokalnoj zajednici, među kojima su i žene sa sela, mladi nezaposlene i osobe sa invaliditetom, žrtve nasilja u porodici i druge ranjive grupe, istakla je Melina Papageorgiou, šefica odeljenja za dobro upravljanje Švajcarske kancelarije za saradnju.
“Kroz program Swiss PRO Vlada Švajcarske je obezbedila kontinuiranu podršku lokalnim samoupravama u naporima da izgrade i ojačaju kapacitete za primenu rodne ravnopravnosti, kako u oblasti pružanja usluga tako i u propisima i načinu na koji se formiraju lokalni budžeti. To u krajnjoj liniji znači kretanje ka institucijama i društvu koje obezbeđuje jednake mogućnosti za sve”, navela je Papageorgiju.
Šef programa UNOPS u Srbiji Marko Vujačić naveo je rodna ravnopravnost prožima sve projekte koje sprovodi UNOPS jer ne možemo govoriti o održivom razvoju ako se ne pozabavimo pitanjem rodne ravnopravnosti.
“Zajedno sa lokalnim samoupravama i uz podršku partnera iz Vlade Švajcarske, kroz program Swiss PRO ostvarili smo rezultate od poboljšanja institucionalnog okvira, preko poboljšanja učešća žena u procesu donošenja odluka do konkretnih promena u položaju žena u društvu”, istakao je Vujačić i posebno naglasio značaj saradnje sa nacionalnim partnerima.
Antigona Andonov iz stručne službe Poverenika za zaštitu ravnopravnosti je istakla da rodna ravnopravnost podrazumeva jednakost svih žena i muškaraca, jednake šanse i mogućnosti u svim oblastima privatnog i društvenog života.
“Žene mogu sve, uprkos i dalje duboko ukorenjenim stereotipima i predrasudama. Zato su žene u politici a naročito u lokalnim zajednicama mnogo više od vlasti i opozicije, mnogo više od politike i stranke. One su glas svih drugih žena i uzor ženama da je nešto moguće i vi ovde to dokazujete”, ocenila je Andonov.
Pored bespovratnih sredstava za realizaciju 26 projekata, tokom četiri godine programa Swiss PRO pružena je i tehnička podrška lokalnim samoupravama i realizovane su aktivnosti izgradnje kapaciteta, navela je Maida Jusufović, službenica za dobro upravljanje i rodnu ravnopravnost na programu Swiss PRO.
“Kao rezultat podrške, između ostalog, 31 lokalna samouprava je formirala mehanizam za rodnu ravnopravnost, 27 osnovalo lokalnu žensku odborničku mrežu, 26 izradilo i usvojilo lokalni akcioni plan. Dodatno, pružena je podrška za izgradnju kapaciteta kroz ukupno sedam treninga na kojima je učestvovalo 168 predstavnika i predstavnicima iz 44 gradova i opština, među kojima su bile i gradonačelnice i predsednice opština”, istakla je Jusufović.
Sekretarka Skupštine grada Kruševca Maja Cuckić predstavila je projekat koji je doprineo unapređenju rodne ravopravnosti u Кruševcu.
“Nama je podrška Vlade Švajcarske i saradnja sa programom Swiss PRO veoma značajno iskustvo, jer je kroz projekat pružena podrška ženama za aktivnije uključivanje u rad mesnih zajednica i donošenje odluka na lokalnom nivou, kao i osnaživanje žena za formiranje udruženja i otpočinjanje sopstvenog posla”, istakla je Cuckić.
Na događaju su uručeni sertifikati za uspešno sprovedene projekte predstavnicama i predstavnicima sledećih lokalnih samouprava: Aranđelovac, Babušnica, Bela Palanka, Blace, Bujanovac, Bojnik, Dimitrovgrad, Golubac, Ivanjica, Knić, Kraljevo, Kragujevac, Kruševac, Ljubovija, Medveđa, Niš, Nova Varoš, Pirot, Rača, Raška, Sokobanja, Svrljig, Topola, Ćićevac, Ćuprija i Zaječar.
Događaj je realizovan u okviru programa „Podrška Vlade Švajcarske razvoju opština kroz unapređenje dobrog upravljanja i socijalne uključenosti – Swiss PRO“, koji podržava Vlada Švajcarske u saradnji sa Vladom Srbije, a sprovodi Kancelarija Ujedinjenih nacija za projektne usluge (UNOPS) u partnerstvu sa Stalnom konferencijom gradova i opština (SKGO).
Poslodavcima u Kragujevcu predstavljeni javni pozivi NSZ
U cilju promocije mera aktivne politike zapošljavanja, razvoja saradnje i informisanja, Nacionalna služba za zapošljavanje i grad Kragujevac organizovali su Forum za privrednike. Javni pozivi NSZ predstavljeni su kompanijama koje posluju u Kragujevcu, među kojima su AMM Manufakturing doo, Sunce Marinković, Autolift, Gomma lajn doo i drugi.
U Kragujevcu od 2017. godine do danas povećan je broj zaposlenih za nešto više od 5 hiljada. Nema sumnje da svi težimo istom cilju povećanju životnog standarda naših građana a to nije lak ni jednostavan zadatak. Naš prioritet je stvaranje dobrog poslovnog ambijenta, jačanje konkurencije i otvaranje novih radnih mesta, rekao je u uvodnom obraćanju gradonačelnik Kragujevca, Nikola Dašić i istakao značaj ovakvih sastanaka. Kragujevac je prepoznat kao ozbiljna i atraktivna investiciona destinacija a to potvrđuju brojne reinvesticije velikih kompanija Janfenga i Vakernojsona, ali i dolazak novih investitora poput Škode, Štadlera i još nekih kompanija sa izvesnim budućim poslovanjem u Kragujevcu, rekao je Dašić i podsetio da grad sprovodi mere podrške privredi brojnim podsticajima. Između ostalog i kroz podršku merama aktivne politike zapošljavanja građana obuhvaćenih Lokalnim akcionim planom zapošljavanja grada Kragujevca, za koji je, za period 2021 – 2023, izdvojeno 30 miliona dinara. U protekloj godini iz tih sredstava realizovano je 9 miliona, 10 miliona je planirano za tekuću i 11 miliona dinara za narednu 2023. godinu, kazao je Dašić i dodao da su to neke od starteških aktivnosti koje su usmerene ka stvaranju povoljnog poslovnog okruženja, pored pružanja šanse licima sa dobrom poslovnom idejom za započinjanje sopstvenog posla, mladima kojima je prvo zaposlenje, privrednim subjektima koji imaju potrebu za novim zapošljavanjem i novim profilima.
Ukupan budžet za trogodišnje mere aktivne politike zapošljavanja je oko 55 miliona dinara, od čega Grad učestvuje sa 55 odsto a NSZ sa 45 procenata.
Godinama sprovodimo slične programe ali se i trudimo da ih redizajniramo kako bismo izašli u susret predlozima i inicijativama koje dobijamo od privrednika i privrednih udruženja, rekao je direktor NSZ Zoran Martinović. Planirana sredstva koje ćemo ove godine plasirati realnom sektoru iznose 6 milijardi 550 miliona dinara od kojih je 550 miliona za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. To je dobar budžet i utoliko je važnije da se dobro programi predstave poslodavcima, istakao je on i dodao da je cilj realizacija planiranih sredstava kroz programe kod poslodavaca koji su likvidni i mogu da zapošljavaju.
NSZ je ove godine raspisala 12 javnih poziva od kojih je 10 direktno usmereno ka poslodavcima, a dva prema nezaposlenim licima koja mogu da započnu sopstveni biznis. Od sredstava namenjenih za privredu dva su za javni sektor – programi stručna praksa i javni radovi. Cilj nam je da razvijamo realni sektor jer na taj način spasavamo i javni sektor, kaže Martinović. Postavili smo neke od olakšica za poslodavce kad je reč o potrebnoj dokumentaciji. Povećani su iznosi za programe obuke za poslodavca kako bi sami obučili potrebne profile uz finansijsku podršku NSZ i na taj način prevaziđen jaz između ponude i potražnje kao i programe za osobe sa invaliditetom. Sva naša sredstva su usmerena ka teže zapošljivim kategorijama koji bez podrške države ne mogu da nađu posao na tržištu rada. Zato je važno da dobro sarađujemo, da imamo višestruke koristi i posao nađu teže zapošljiva lica a poslodavci dođu do kadrova koji su im potrebni i pri tom dobiju državnu bespovratnu subvenciju uz strogo pridržavanje ugovornih obaveza, objasnio je direktor Martinović.
U radu foruma su učestvovali član Gradskog veća za privredu Radomir Erić, direktorka NSZ filijale u Kragujevcu Gorica Bačanin i direktor Regionalne privredne komore Šumadijskog i Pomoravskog upravnog okruga Predrag Lučić, kao i predstavnicima 20 kompanija među kojima… Prezentaciju javnih poziva NSZ za 2022. godinu za privrednike koji posluju u Kragujevcu održala je Jelena Zornić, načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja, preduzetništvo, obrazovanje i obuke NSZ u filijali Kragujevac.
Sve za štampu ili servis, idite u Vaš Copy Servis
Sve za štampu ili servis, idite u Vaš Copy Servis.
Copy servis je pokrenuo svoju online platformu, aplikaciju i Web shop za svoje klijente.
Sa tradicijom od 28 godina i skoro tri decijenije Copy servis danas zauzima jednu od liderskih pozicija u poslovanju servisiranja tonera i štampača. Prateći uvek moderne trendove poslovanja i potrebe svojih kupaca, ulagajući u moderne tehnologije, procedure i procese rada u svom sistemu poslovanja. Klijent je uvek bio prioritet u poslovanju Copy servisa. Tako je i danas prateći moderne tehnologije razvili su svoj sistem u saradnji sa MC Group koja je inovator na polju online sistema.
Ulaganje u moderne tehnologije kroz online sistem Copy servisa
Pokretanjem web shop-a, sajta, andorid aplikacije i online platforme sa nalozima za klijente započet je proces ulaganja u moderne online sisteme. Ulaganjem u svoj sistem Copy servis ulaže u svoje klijente koji će od sada moći da naručuju robu preko online platforme, kao i da kupuju ili rentiraju štampače i tonere preko modernog web shop-a. Sve ima za cilj da olakša, ubrza i unapredi procese rada kako klijentima tako i zaposlenima u Copy servisu.
Postanite i Vi klijent Copy servisa
Prodaja, servis i rentiranje čine tri osnovna procesa na koja je tim Copy servisa fokusiran i radi na stalnom unapređenju. Zahtevom za ponudu na kontakt strani sajta možete započeti prvi korak ka budućoj uspešnoj saradnji sa timom koji je uvek uz svoje klijente. Pored cene i kvalitetne i brze usluge koja karakteriše Copy Servis, možete dobiti dodatni konsalting koji je uređaj najbolje rešenje za Vašu firmu. Podrška klijentima u svakom segmentu poslovnog procesa je imperativ kome se uvek teži u radu sa svakim klijentom od male firme do kompanije. Godinama građen imidž održava se i danas. Ulaganjem u nove tehnologije i marketing povećava se segment tržišta, ali i lepeza usluga.
Više informacija možete dobiti na novoj web platformi gde možete: www.copyservis.com
Ovde možete kupiti, rentirati, ili naručiti Vaš novi uređaj za kancelarije ili potrošni material u vidu tonera i papira. Stalni klijenti mogu da preuzmu CS novu android aplikaciju na sajtu.
Što slogan kaže:
Sve za štampu ili servis, idite u Vaš Copy Servis.
INFO:
Copy Servis
034 50 11 50, 065 3743400
Internacionalnih brigada 66
34000 Kragujevac
office@copyservis.com
www.copyservis.com
LIDL ZAPOŠLJAVA 150 SKLADIŠTARA U LAPOVU
Kompanija Lidl Srbija od ponedeljka 14. februara raspisuje konkurs za više od 150 skladišnih radnika za potrebe logističkog centra koji se gradi u Lapovu, čije se otvaranje očekuje u drugoj polovini godine. Ovaj logistički centar biće dopuna snabdevanja rastuće maloprodajne mreže Lidla u Srbiji, a svi zainteresovani mogu podneti prijave isključivo putem sajta kompanije, otvaranjem profila i popunavanjem prijave u segmentu karijera.lidl.rs.
Za poziciju skladišni radnik prethodno iskustvo u radu je poželjno, ali ne i neophodno, a ona podrazumeva posao komisioniranja, slaganja i brojanja robe uz upravljanje električnim komisionim vozilom. Obzirom da će zaposleni koristiti savremena električna komisiona vozila ili električne viljuškare, uz obezbeđenu obuku po stupanju na rad, na ovim pozicijama će se jednako dobro snalaziti pripadnici oba pola. Lidl će novozaposlenim kolegama i koleginicama na operativnim pozicijama u logističkom centru Lapovo, ugovorom garantovati godišnje uvećanje zarade do navršene četvrte godine zaposlenja na istoj poziciji.
Kompanija Lidl Srbija, koja je zbog odnosa prema zaposlenima dve godine zaredom sertifikovana kao najpoželjniji poslodavac, budućim kolegama i koleginicama u logističkom centru u Lapovu pružaće uslove za rad po evropskim standardima, uz mogućnost za profesionalni i lični razvoj. U Lidlu, koji je poznat kao konkurentan poslodavac u pogledu naknade, benefita i radnog okruženja, od 1. marta 2022. će biti povećane plate za sve zaposlene na operativnim pozicijama. Dodatno, elektronska evidencija radnog vremena obezbeđuje obračun i plaćanje svakog minuta provedenog na poslu.
Jedini savremeni diskontni lanac u našoj zemlji otvaranje drugog logističkog centra u Srbiji, a prvog u Lapovu i ovom delu Srbije, planira za drugu polovinu godine. Logistički centar prostiraće se na 57 hiljada kvadratnih metara i ključna je karika u pravovremenoj distribuciji proizvoda koji se nalaze na policama Lidl prodavnica. Tačnost, brzina, ažurnost, posvećenost i pre svega dobra komunikacija i timski rad neophodni su za uspešno funkcionisanje lagera. Moderne tehnologije, poput „pick-by- voice“ upravljanja komisioniranjem, optimizovani procesi i savremeno okruženje čine rad jednostavnijim, a atmosfera zajedništva i podrške čine svakodnevicu lepšom i produktivnijom.
Lidl trenutno broji više od 2.800 zaposlenih, a konkurs za novih 150 radnih mesta u logističkom centru u Lapovu biće otvoren od 14. februara na karijernom sajtu kompanije karijera.lidl.rs. Kompanija poziva sve zainteresovane da se prijave isključivo otvaranjem naloga na ovoj stranici i unošenjem podataka u sistem, naglašavajući da će jedino na ovaj način pristigle prijave biti uzete u razmatranje.
O Lidlu
Kompanija Lidl, kao deo nemačke Švarc grupe (Schwarz Gruppe), predstavlja jednog od vodećih prehrambenih trgovinskih lanaca u Nemačkoj i Evropi. Posluje u 32 zemlje širom sveta, sa oko 11.550 prodavnica, kao i više od 200 logističkih centara i skladišta u 30 zemalja sveta.
Lidl je u Srbiji svoje prve prodavnice otvorio u oktobru 2018. godine i trenutno ima 57 prodavnica u 34 grada širom zemlje. Imamo dugoročne planove sa ciljem da potrošačima širom Srbije ponudimo jedinstveno iskustvo kupovine i najbolji odnos cene i kvaliteta, po čemu smo prepoznati u svetu. Na osnovu sertifikovanja od strane Top Employers Institute za najboljeg poslodavca, Lidl je nosilac sertifikata „Top Employer Serbia“ i „Top Employer Europe” za 2021. i 2022. godinu.
Kragujevčanka medju najboljim mladim naučnicama u Srbiji
Među ovogodišnjim dobitnicama Nacionalne stipendije u okviru svetski poznatog programa L’Oréal – UNESCO “Za žene u nauci” (L’Oréal – UNESCO For Women in Science), nalazi se i Tijana Šušteršič, student doktorskih studija na Fakultetu inženjerskih nauka, Univerziteta u Kragujevcu, gde je i zaposlena kao asistent.
Zajedno sa svoje dve koleginice Marijom Ivanov (Beograd) i Snežana Papović (Novi Sad), Tijana je nagrađena stipendijom u vrednosti od po 5 hiljada evra namenjenih realizaciji njihovih značajnih naučnih istraživanja koja će biti sprovedena u Srbiji.
Kako da prirodni proizvodi postanu alternativa za dostupne lekove, kako će izgledati baterije buduće generacije i na koji način veštačka inteligencija može da pomogne lekarima u medicinskoj dijagnostici? Odgovore na ova pitanja traže Marija Ivanov, Snežana Papović i Tijana Šušteršič, mlade naučnice, ovogodišnje dobitnice Nacionalne stipendije u okviru svetski poznatog programa L’Oréal – UNESCO “Za žene u nauci” (L’Oréal – UNESCO For Women in Science).
Stipendije u vrednosti od po 5 hiljada evra namenjene su realizaciji njihovih značajnih naučnih istraživanja koja će biti sprovedena u Srbiji. Ove tri sjajne mlade žene su u Vladi Republike Srbije nagrađene za izuzetan naučnoistraživački rad u oblastima hemijskih, bioloških i inženjerskih nauka.
Prvi potpredsednik Vlade i ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Branko Ružić, uručujući nagrade dobitnicama, istakao je da su dostignuća žena u nauci često na izuzetno visokom nivou i da društvo to uvek treba da prepozna. „Istraživanje, inovacije i rad su osnov napretka države i uveren sam da će vaša vizija i naučna dostignuća doprineti napretku naše nauke i društva. Broj ovogodišnjih prijavljenih kandidatkinja 58, od čega njih 23 su na doktorskim studijama, a 35 su doktori nauka, ukazuje da Srbija ima izuzetan naučni potencijal. To nas ohrabruje, ali i obavezuje, da i u budućnosti nastavimo da pružamo podršku našim izuzetnim mladim naučnicama i da nastavimo ulaganja u nauku. Da podstičemo talentovane i nauci posvećene žene kako bi unapredile svoj naučnoistraživački rad i nastavile da se bave naukom. Stipendija je samo vrsta ohrabrenja i podsticaj za unapređenje naučno-istraživačkog rada i nastavak rada u Srbiji. Verujem da će nagrađene mlade naučnice svojim primerom inspirisati i mnoge druge naučnice, ali i studentkinje i učenice koje tek treba da se opredele za naučnu karijeru. Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja radi i radiće na poboljšanju uslova za nauku i istraživače i izuzetno je ponosno na činjenicu da u Srbiji, žene istraživači čine oko 52 odsto populacije istraživača, što je daleko više od evropskog proseka“, rekao je Ružić.
Cilj međunarodnog programa „Za žene u nauci“ je da širom sveta, a tako i u našoj zemlji, podrži izvanredne žene istraživače koje svojom posvećenošću, dostignućima i vizijom doprinose napretku nauke i društva. U Srbiji se u okviru ove inicijative već jedanaest godina, u partnerstvu Komisije Republike Srbije za saradnju sa UNESCO-m, Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i kompanije L’Oréal Balkan, nagrađuju najbolje mlade naučnice. Nacionalne stipendije „Za žene u nauci“ predstavljaju vid podrške njihovom daljem profesionalnom usavršavanju i podsticaj da nastave da se bave naukom u Srbiji. Od pokretanja programa do danas, na konkursu za Nacionalne stipendije učestvovalo je više od 600 mladih naučnica, a najboljima su do sada dodeljene 32 stipendije, u ukupnom iznosu od gotovo 20 miliona dinara. Upoznajte ovogodišnje dobitnice stipendija:
Snežana Papović je doktor hemijskih nauka i docent na Katedri za Analitičku hemiju, Departmana za hemiju, biohemiju i zaštitu životne sredine, Prirodno-matematičkog fakulteta Univerziteta u Novom Sadu. Doktorirala je 2018. godine na Prirodno-matematičkom fakultetu u Novom Sadu u oblasti hemijskih nauka. Višestruko je nagrađivana i stipendirana zahvaljujući izuzetnim rezultatima i posvećenosti naučnom radu. Snežanin naučni doprinos se sastoji od 46 publikacija u vrhunskim međunarodnim časopisima, više od 60 saopštenja sa naučnih konferencija i 466 citata. Fokus Snežaninog naučnog istraživanja je unapređenje performansi litijum-jonskih baterija kroz povećanje njihovog kapaciteta i povećanje termičke stabilnosti upotrebom unapređenih elektrolita. Dr Marija Ivanov je naučna saradnica u Mikološkoj laboratoriji, Instituta za biološka istraživanja „Siniša Stanković” Instituta od nacionalnog značaja za Republiku Srbiju, Univerziteta u Beogradu. Do sada je objavila 59 naučnih radova u međunarodnim časopisima i nekoliko poglavlja. Dr Ivanov se usavršavala na različitim evropskim institutima. Dobitnica je i stipendija za stručna usavršavanja, kao i stipendija za učestvovanje na međunarodnim kongresima. Član je nekoliko naučnih društava. Bavi ispitivanjem biološke aktivnosti različitih prirodnih proizvoda, a sve u cilju pronalaska prirodne alternative dostupnim lekovima. Njena istraživanja su fokusirana prvenstveno na antimikrobnu aktivnost novih agenasa i to sa različitih aspekata, uključujući uticaj potencijalnih novih terapeutika na suzbijanje virulencije patogenih mikroorganizama.
Tijana Šušteršič je student doktorskih studija na Fakultetu inženjerskih nauka, Univerziteta u Kragujevcu, gde je i zaposlena kao asistent. Učestvuje u izvođenju vežbi na matičnom fakultetu iz čak 11 predmeta iz oblasti veštačke inteligencije, programiranja, kompjuterske grafike i bioinženjeringa. Na doktorskim studijama usavršavala se u zemlji i inostranstvu. Član je više nacionalnih i međunarodnih stručnih i naučnih društava i recenzent u više visoko indeksiranih međunarodnih časopisa. Oblast naučnog istraživanja Tijane Šušteršič je primenjena informatika u inženjerstvu, a cilj je da pokaže da veštačka inteligencija može da se primeni na više različitih grana medicine i pomogne u medicinskoj dijagnostici. Bavi se i implementacijom algoritama veštačke inteligencije u cilju razvoja epidemiološkog modela širenja COVID-19 bolesti na nivou populacije, kao i personalizovanog modela razvoja kliničke slike kod pojedinca zaraženog ovom bolešću.
Konkurs za prijavu za naredni ciklus programa nacionalnih stipendija „Za žene u nauci“ otvoren je do 15. aprila 2022. godine. Konkurs je namenjen mladim naučnicama u Srbiji, do 35 godina starosti, koje su upisale ili završile doktorske ili postdoktorske studije u oblasti prirodnih nauka. Svake godine dodeljuju se po tri stipendije, svaka u iznosu od 5 hiljada evra u dinarskoj protivvrednosti. Detaljne informacije o programu i proceduri konkurisanja za stipendije moguće je naći na internet stranici www.zeneunauci.co.rs
Repertoar Cineplexx BIG Kragujevac bioskopa od 10. do 16. februara
U nastavku se nalazi repertoar Cineplexx BIG Kragujevac bioskopa za period od 10. do 16. februara.
Na repertoaru se ove nedelje nalaze se tri nova naslova:
- ,,Ti si taj“ – Nesvakidašnja romansa o dvoje različitih ljudi koji traže nešto stvarno u svetu gde se vrednost zasniva na lajkovima i pratiocima, TI SI TAJ je moderna ljubavna priča o slavnim ličnostima, braku i društvenim mrežama. Ket Valdez (Lopez) i nova vrela mužička zvezda Bastijan (Maluma, koji se prvi put pojavljuje u igranom filmu) su najseksipilniji moćni slavni par na Zemlji. Dok se njihov zajednički neizbežni hit singl, „Ti si taj“, penje na vrhove top-lista, oni planiraju da se venčaju pred svojim obožavaocima na ceremoniji koju će emitovati više platformi.Čarlija Gilberta (Oven Vilson), razvedenog srednjoškolskog profesora matematike, na koncert su odvukle njegova ćerka Lu (Kloi Kolman, iz HBO-ove serije Nevine laži) i njegova najbolja drugarica (Sara Silverman). Kada Ket nekoliko sekundi pre ceremonije sazna da ju je Bastijan prevario sa asistentkinjom, njen život se preokrekreće dok na sceni doživljava nervno rastrojstvo, preispitujući ljubav, istinu i odanost. I dok njen krhki svet nestaje, ona se pronalazi u očima stranca iz publike. Ako vas ono što poznajete izneveri, onda je možda odgovor ono što ne poznajete, i tako, u trenutku ludog nadahnuća, Ket odlučuje da se uda za Čarlija. Ono što počinje kao impulsivna reakcija, pretvara se u neočekivanu romansu. Ali kako se sile spremaju da ih razdvoje, postavlja se pitanje: mogu li dvoje ljudi iz tako različitih svetova premostiti jaz između sebe i izgraditi mesto gde oboje pripadaju.
Trejler filma: https://youtu.be/gjy0CPvqhNk
Glamurozno veče uz film i fantastične poklone partnera Cineplexx bioskopa očekuje vas na Ladies night događaju, ovog četvrtka od 20 časova. Ne propustite spektakularno veče u Cineplexx BIG Kragujevac bioskopu.
- ,,Smrt na Nilu“ – Putovanje po Egiptu na glamuroznom parobrodu za belgijskog detektiva Herkula Poaroa pretvara se u zastrašujuću potragu za ubicom, u trenucima kada se idilični medeni mesec savršenog para tragično završava. Nasuprot pejzažima pustinje i veličanstvenih piramida u Gizi, ova priča o neobuzdanoj strasti i ljubomori prikazuje besprekorno odevene putnike, ali i nemilosrdne zaplete koji će publiku do karaj ostaviti u nagađanjima, do šokantnog raspleta. Uloga neponovljivog Herkula Poaroa pripala je slavnom glumcu Kenetu Brani, koji potpisije i režiju, a u ostalim ulogama našli su se Gal Gadot, Anet Bening i Rouz Lesli.
Trejler filma: https://youtu.be/jRM-jSeBpp0
- ,,Jahač zmaja“ – Mladi srebrni zmaj i njegov novi prijatelj kreću u potragu za poslednjim utočištem srebrnih zmajeva. Pred njima je niz neverovatnih pustolovina i neobičnih susreta od kojih će jedan biti presudan – susret sa bezdušnim čudovištem iz prošlosti čiji je jedini cilj uništenje poslednjeg zmaja.
Trejler filma: https://youtu.be/zUMHVWw_DaY
Dubai Expo 2020: StarTech grantisti predstavili rešenja za budućnost medicine
Sistem za praćenje temperature beba, uređaj sa video-igrama za rehabilitaciju kod neuroloških oboljenja, mobilni CT skener, kao i inovativni preparati protiv helikobakterije i za ublažavanje simptoma dijabetesa su najnovija dostignuća naših inovatora, koji su prošle nedelje imali priliku da predstave na sajmu Expo 2020 Dubai. U fokusu osme nedelje sajma našla se tema zdravstva, a pet projekata koji su deo StarTech programa predstavljeni su i na svetskom događaju uz podršku kompanije Philip Morris, NALED-a i Privredne komore Srbije.
Ovom prilikom, startap BabyFm predstavio je sistem za kontinuirano, komforno merenje temperature kod male dece pomoću senzora, a najavljeno je da će testiranje ovog proizvoda uskoro početi na klinici u Tiršovoj. Takođe, pažnju javnosti privukao je i tim Neuroblast, koji razvija novi senzorski uređaj, povezan sa modernim video-igrama, koji će koristiti za kućnu fizikalnu terapiju neuroloških pacijenata i na ovaj način pomagati u regeneraciji moždanih ćelija.
Strateške partnere iz farmaceutske industrije na sajmu su potražili i Dia Solution, startap nastao u okviru Instituta za molekularnu genetiku i genetičko inženjerstvo, koji je dizajnirao inovativni prirodni probiotik za ublažavanje simptoma dijabetesa, i kompanija HerbElixa čiji je tim razvio dijetetski suplement HerbELICO na bazi lekovitog bilja, visoko efikasan u borbi protiv bakterije Helicobacter pylori. Kompanija TechnoNaiss Group predstavila je moderno tehnološko rešenje za medicinski skener koji omogućava 10 do 15 puta manji nivo štetnog iks-zračenja u odnosu na postojeće uređaje, a uz dodatna usavršavanja moći će da se koristi i na terenu, na primer u vozilu saniteta.
Na Expo 2020 učestvovale su još tri kompanije iz StarTech zajednice – Sentiguide, White Lemur i Uniplast –koje su se ovog puta predstavile sa projektima za primenu AI tehnologija u zdravstvu, razvoj sredstva jačanje imuniteta i proizvodnju moderne abalaže za medicinske proizvode. Promocija na međunarodnim sajmovima čini važan stub Startech programa i izdvaja ga u odnosu na slične inicijative. „Hteli smo da grantistima pored novčane pomoći pružimo priliku da budu deo velikih svetskih manifestacija jer su ovakvi događaji mesta gde se razmenjuju iskustva i stvaraju nove poslovne prilike. Nastavićemo da osluškujemo zajednicu i da dodatno prilagođavamo program potrebama kandidata, jer verujemo da kao kompanija sa velikim iskustvom na polju inovacija možemo da doprinesemo stvaranju podsticajnog ambijenta za razvoj ekonomije zasnovane na znanju,“ istakla je Dragana Vujko, senior menadžerka korporativnih poslova Philip Morris-a, kompanije koja je osmislila i sa pet miliona dolara podržala ovaj trogodišnji program, koji sprovodi NALED, a sve u saradnji sa Vladom Republike Srbije.
Na prvom konkursu Startech programa 29 domaćih malih i srednjih firmi dobilo je finansijsku i mentorsku podršku (ukupno blizu milion dolara) da digitalizuju poslovanje, razviju inovativne proizvode i usluge, postignu ubrzani rast i krenu u pohod na domaće i svetsko tržište. Drugi od tri godišnja konkursa biće objavljen u martu 2022, a više detalja o programu i uslovima za apliciranje dostupno je na platformi Startech.org.rs.