Emisia Consulting iz Kragujevca u TOP 20 najbrže rastućih kompanija

Zlatna Gazela je priznanje ustanovljeno od strane Bisnode, međunarodne grupe koja posluje u 19 država. Priznanje će biti dodeljeno najboljoj od najbrže rastućih kompanija u Srbiji. Prema američkom istraživaču Dejvidu Birču, koji je izneo koncept gazela u privredi, to su kompanije koje daju najveći doprinos rastu BDP-a i otvaranju novih radnih mesta.

Na osnovu postojećih podataka i metodologije kreirana je lista prvih 500 najbrže rastućih kompanija u Srbiji još 2015. godine. Početkom 2017. godine lista je sužena na TOP 20 kompanija, među kojima se nalazi i Emisia Consulting iz Kragujevca. Na listi su se našle kompanije u Srbiji koje planiraju svoje poslovanje na duge staze, čiji rast i razvoj je konstantan u poslednjih 5 godina i koje su pritom društveno odgovorne.

…Continue reading

Lazar Ristovski o životu i smrti u srpskom mentalitetu

Glumac Lazar Ristovski u intervjuu za “24sata” odgovorio je na pitanje koliko su mu teško pali odlasci srpskih glumačkih legendi.

“Suviše tuge za jednu malu glumačku zajednicu kakva je naša. Sve te smrti mojih dragih kolega govore o tome koliko je glumački posao težak. Glumci se troše. To je ono što sam rekao da gluma skupo košta. Nažalost, sada su svi veliki i najbolji. Sada kad ih više nema. Dok su bili živi bili su samo glumci koje najčešće, oni koji bi trebalo, ne shvataju ozbiljno.”

…Continue reading

Život je lep – Uputstvo za upotrebu – Kako do posla

Novinari Intervjuera nakon održanog Sajma knjiga u Beogradu razgovarali su sa preduzetnicom Snežanom Ivanović autorkom knjige:

Život je lep – Uputstvo za upotrebu – Kako do posla

Kako ste došli na ideju da napišete knjigu ?

Naša firma (EMC) – se bavi pripremom za štampu i štampom reklamonog materijala i kao takva saradjuje mahom sa direktorima i vlasnicima firmi. U nekom razgovoru sa njima uglavnom dobijemo informacije kako bi sve dali za kvalitetnim kadrovima, kako nikako da naiđu na dobre zaposlene… čime se razbija teorija da poslodavci uglavnom hoće da “iskoriste” zaposlene zadrže ih par meseci i onda odbace, za zdravo poslovanje to svakako nikome nije potrebno a svim firmama je prevashodni cilj opstanak na tržištu i profit, što kako svi znamo nikako ne može doći bez kvalitetnih ljudi koji u tim firmama radi.

Sa druge strane veliki broj ljudi “nikako da dodje do posla” i ili nailaze na loše poslodavce, ne mogu da nađu posao, da se zaposle i ostvare prihode koji su njima neophodni za život… Osluškujući i jednu i drugu stranu došla sam do zaključka da oni samo “govore drugim jezikom” pa se ne razumeju. Odatle ideja da se potencijalim zaposlenima ukaže na ono šta poslodavci traže i tako im se otvori put ka poslu.

Sa druge strane nekako u to vreme otpočela je naša saradnja sa Udruženjima mladih koji su nas zamolili da deo predavanja održimo u okviru nekih programa koje su organizovali, pa smo delove ovih motivacionih treninga radili sa Kancelarijom za mlade, Udruženjem mladih menadžera, AIESEC-om… i ona su izazvala odlične reakcije polaznika, tačnije bili su spremni “da polete” što se iz njihovih komentara može i videti. Tako smo došli na ideju da održimo kompletna predavanja na ovu temu i imali smo odlične rezultate. Osobe koje su pratile savete kako da dodju do posla uspevale su da se zaposle za oko dve nedelje… Među njima je bilo i onih “nepoželjnih grupa” za koje se opet nepravedno smatra da ne mogu lako da dodju do posla (pa i samohranih majki…). Sve to je ukazalo na činjenicu da nije tešto doći do posla već da su samo imali pogrešan pristup. Onda smo došli na ideju da sve ovo pretočimo u knjigu i omogućimo i drugima koji nisu pohađali predavanja ili onima koji nisu iz Kragujevca da dođu do posla.

Kako je napisana knjiga i šta sve obuhvata ?

…Continue reading

#Praksam – program kvalitetnih praksi kao lek za nezaposlenost mladih

Studenti završnih godina i nezaposleni mladi imaće priliku da od septembra učestvuju u programu #Praksam koji se realizuje u 22 kompanije širom Srbije i na taj način steknu prvo radno iskustvo, pripreme se za svet rada i steknu kontakte što će im pomoći da dođu do svog prvog zaposlenja.

Jedan od glavnih uzroka visoke stope nezaposlenosti mladih jeste neusklađenost kompetencija mladih i potreba tržišta rada, gde čak 86% mladih smatra da im nedostaju praktična znanja za posao za koji su školovani. Programi praksi su se i u Srbiji i u EU pokazali kao efektivan način za smanjenje nezaposlenosti mladih, ali i za razvoj znanja i veština koje se traže na dinamičnom tržištu rada.

…Continue reading

Da li ste i Vi za jednu žvaku? : )

Poznati proizvođač žvaka sproveo je jedno interesantno istraživanje koje je imalo za cilj promociju proizvoda te kompanije. U prostorijama jednog muzeja posetioci su odgovarali na razna pitanja, pritom gledajući nekoliko identičnih bilzanaca. Jedina razlika je bila u tome što je jedan od blizanaca imao žvaku u ustima.

Ono što ostaje da Vi odgovorite, da li u Vašem slučaju žvakaća guma menja nešto?

Masaža i kiropraktika Kragujevac

Iskustvo je na našoj strani, zadovoljstvo na Vašoj!

Relax, sportska masaža, reflekso terapija, kiropraktika, anticelulit program…

Kontakt osoba: Ljubomir Mladenović – profesionalni maser i kiropraktičar

mob. 060 555 44 74 Kragujevac, ul. Lole Ribara

 

Šta je masaža ?

Masaža je opšti naziv za pritisak, trljanje, i manipulaciju mišća, mekih tkiva, tetiva , ligamenata i kože u cilju poboljšanja opšteg psihičkog i fizičkog stanja. Za masažu terapeuti obično koriste svoje ruke i prste , a ponekad se koriste i podlaktice laktovi i stopala. Danas u zapadnom svetu postoji više od 80 različitih stilova masaže.

Kad se masaža najčešće koristi ?

Terapija masažom najčešće se koristi za mentalno opuštanje posle dugotrajnog stresa, i ublažavanje bola u leđima i vratu prouzrokovanih dugotrajnim sedenjem. Veruje se da u zapadnom svetu 25% stanovništva redovno koristi masažu. Velike kompanije prepoznaju koristi od masaže i sve česće organizuju različite oblike masaže za svoje zaposlene i na taj način povećavaju produktivnost

Kiropraktika je zasebna zdravstvena disciplina i profesija. Ona se u prvom redu bavi diagnostikom i liječenjem oboljenja u čijoj osnovi se nalaze reverzibilne smetnje statike i dinamike ljudskog tijela, a naročito njegove kičme. Ove smetnje mogu nastati kao posljedica različitih trauma ili naglog atipičnog trzajnog pokreta tijela, kao i udrugim situacijama. Ovi uzroci dovode do blokade pogođenog zgloba – smanjenog ili potpunog prestanka pokretljivosti jednog ili više zglobova.